在当今竞争激烈的商业环境中，企业要保持竞争优势，不仅需要招聘具备高水平技能的员工，还需要通过有效的技能训练平台持续提升员工的专业能力，还能够为企业带来长期的竞争优势和经济效益。

一站式的数智化技能培训平台：劳勤技能训练平台拥有人才管理、技能管理、培训学习、技能盘点等模块，实现业务驱动的技能训练，为企业提供一站式的数智化技能培训平台，助力企业打造学习型、技能型组织。

全场景、多元化的技能训练：劳勤技能训练平台拥有技能盘点、人才盘点、在线学习、在线考试、面授培训、技能证书、在线直播、学习地图、知识分享、问卷调查等一体化培训解决方案，可实现全场景、多元化的技能训练。

趣味化、游戏化的培训方式：劳勤技能训练平台如“学习积分系统”可以提升员工的训练积极性，“学习地图”可以指引员工快速完成新员工入职培训、岗位晋升培训、技能认证培训的阶段任务，帮助员工迅速融入组织，快速掌握业务所需技能，增加员工对企业的认同感和归属感。

赋能业务效益增长：劳勤技能训练平台在技能鉴定后，员工将直接被纳入劳勤智能排班系统的人才池，进入下一轮排班计划，形成人才管理闭环。还原真实的业务场景，将所有的技能训练内容都能落到业务实处，让培训真正实现业务效益增长。

可视化报表提供决策支持：管理者使用劳勤技能训练平台可以在线查看训练进度与人才盘点等多维度数据报告。劳勤技能训练平台还可以组织规划员工岗位晋升通道，实时跟踪人才储备情况数据，随时为HR人员晋升提供决策支持。